Hovedbestyrelsen i Malerforbundet i Danmark har enstemmigt besluttet at støtte LO’s nuværende næstformand Lizette Risgaard, når hun til oktober stiller op til valget om formandsposten i Landsorganisationen. Valget til ny LO-formand finder sted på LO’s kongres i Aalborg, og Lizette Risgaard har på nuværende tidspunkt opbakning fra flere af forbundene i LO-familien.

Malerforbundets formand, Kresten Vendelboe:

-Der var ikke tvivl blandt hovedbestyrelsens medlemmer om, at det er Lizette Risgaards kandidatur, vi støtter ved valget til ny LO-formand. Lizette Risgaard har i de snart otte år, hun har været LO’s næstformand vist, at hun besidder alle de egenskaber, vi forventer af en LO-formand. Hun har givet plads til alle forbundene – uanset størrelse. Hun er god til at lytte til både medlemmer og forbund, og hun har været med til at forkorte afstanden mellem LO og de enkelte forbunds medlemmer, bl.a. gennem sin stærke involvering i OK-kampagnen.

-Samlet set har hun alle de styrker, der skal til  for at markere medlemmerne, forbundene og LO i medier og samfundsdebatten, siger Kresten Vendelboe.

Han understreger samtidig, at Malerforbundet ikke fravælger de to øvrige kandidater til formandsposten i LO, HK’s Kim Simonsen og HKKF’s Flemming Vinther.

-Der er derimod tale om et tilvalg af Lisette Risgaard, siger Malerforbundets formand, som også peger på, at Lizette Risgaard med sit valg af 3F-gruppeformand Arne Grevsen som næstformandskandidat er den eneste af kandidaterne, der kommer med et ”fuldt hold”.

Kresten Vendelboe peger samtidig på, at Lizette Risgaards udmelding omkring en fremtidig fusion mellem hovedorganisationerne LO og FTF ligger ganske godt i tråd med holdningen i Malerforbundet i Danmark.

-Vi afventer med respekt det arbejde, der i øjeblikket pågår i den nedsatte politiske styregruppe, siger Vendelboe. – Det skal ikke være nogen hemmelighed, at vi ikke umiddelbart kan se nogen fordel ved en fusion, og at vi er betænkelige ved vores position i en eventuel ny hovedorganisation. Men vi er helt åbne for et udvidet samarbejde på alle områder, hvor det giver mening. Bliver afgørelsen, at et flertal vælger fusionsvejen, vil vi naturligvis loyalt bakke op om denne beslutning, uanset vi gerne havde set en anden løsning.

Del Indlæg
0

Kom og mød tidl. EU-parlamentariker og folketingskandidat Søren Søndergaard til Byggefagenes debatcafe – den 9. marts kl. 16.

Tusinder af ledige hænder, mangel på lærepladser og kun spinkle tegn på et skift i krisen – hvad stiller vi op for at få en vending til en mere grøn, socialt retfærdig og bæredygtig fremtid?

De spørgsmål sætter Byggefagenes Samvirke til debat på et par eftermiddagscafemøder i marts og april måned.

Vi har inviteret tidl. EU-parlamentariker og folketingskandidatSøren Søndergaard (Enhedslisten) (den 9. marts, kl. 16-18) og beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S) (den 21. april, kl. 16) til en åbenhjertig og engageret snak om de spørgsmål, som optager jer ude i skurene, klubberne og fagforeningerne.

Kom og sig jeres mening, lyt til debatten og udfordr politikerne – men kun hvis I også er parate til selv at blive udfordret!

Det sker hos Dansk El-forbund Kbh., Tikøbgade 9, 2200 København N.

Ordstyrer: Per Olsen, formand, Byggefagenes Samvirke

Hent A3-plakat for mødet – klik her

0

Følgende er gældende i 2015 og 2016 :

 

Har du arbejdet mere end 74 timer indenfor de senest 4 uger og har du været ansat MINDRE END 3 MÅNEDER, skal arbejdsgiveren betale 2 G-dage for 1. og 2. ledighedsdag.

Har du arbejdet mere end 74 timer indenfor de senest 4 uger og har du været ansat 3 måneder eller MERE, skal arbejdsgiveren betale 3 G-dage for 1., 2. og 3. ledighedsdag.

Vil du efter opsigelsen skulle modtage den midlertidige Arbejdsmarkedsydelse og har mere en 74 arbejdstimer indenfor de seneste 4 uger, skal arbejdsgiveren betale 3 G-dage, uanset ansættelsens længde.

Du kan læse mere om de generelle betingelser for G-dage på Byggefagenes A-kasse hjemmeside her:

0

www.efteruddannelse.dk taster du kvik nummeret i søgefeltet og du er inde på holdet.

 

Marmorspartling er ikke særlig kompliceret, det kræver god teknik og håndelag. Du lærer at marmorspartle med acrylbaseret Veronaglit og fabriksbaseret Marmorino til udfaldskravet Stucco Lustro. Stucco Lustro er det færdige resultat, altså en illusionsteknik. Du lærer at bygge den korrekte behandling fra bund til det færdige resultat som er Stucco Lustro. Du lærer at vælge det rigtige værktøj og de korrekte materialer, så du opnår det resultat du ønsker. Du vil også få viden om, hvordan du vedligeholder marmorspartling.

 

Kvik nummer (147401433154369906) www.efteruddannelse.dk afholdes fra mandag den 2. februar og varer 5 dage

 

 

Epoxy og personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater klæder dig på, til at arbejde sundheds– og sikkerhedsmæssigt forsvarlig med de produkter som indeholder epoxy og isocyanater. Du må ikke arbejde med produkter som indeholder ovenstående, hvis ikke du har været på kursus. Det er vigtigt fordi du risikere eksem, småknopper og væskefyldte blærer, hvis du ikke ved hvordan du skal håndtere Epoxy. Isocyanater kan fremkalde eksem og allergisk astma, som viser sig ved anfald af åndenød. Flere isocyanater er mistænkt for at være kræftfremkaldene og er på Arbejdstilsynets kræftliste. Bemærk at visse produkter leveres færdigblandet.

 

Kvik nummer (147401433154399607) www.efteruddannelse.dk afholdes fra onsdag den 11. februar og varer 2 dage

 

 

Kalk og silikat Du lære at anvende kalk i form af fresko(udføres uden bindemiddel på våd puds) og secco (kalkmaleri udført med bindemidler på tør puds eller kalk) teknik samt silikat i dekorative sammenhænge. Derudover kan du vurdere pudsearbejdets betydning for det færdige resultat samt kan udføre det sidste pudslag. Deltagerne kan ligeledes tilberede relevante farver ud fra en viden om bindemidlers, pigmenters og fyldstoffers egenskaber, ligesom du kan vælge og anvende materialer korrekt til bundbehandling af et malearbejde, der udføres i freskoteknik. Endelig kan du vælge hensigtsmæssigt værktøj og relevante malematerialer, under hensyntagen til miljø og arbejdsmiljø og kan planlægge og udføre det nødvendige forarbejde.

 

Kvik nummer (147401433154017008)www.efteruddannelse.dk  afholdes fra mandag den 16. februar og varer 10 dage

 

 

Sprøjtespartling med airless Du lære at udføre sprøjtespartling med airless udstyr og vælge materialer, udstyr, dyser og tryk til de enkelte opgaver. Så du kan udføre sprøjtespartling med hensigtsmæssige teknikker og sikre, at arbejdet udføres i overensstemmelse med den ønskede kvalitet.

 

Kvik nummer (147401433154789810)www.efteruddannelse.dk  afholdes fra mandag den 2. marts og varer 2 dage

 

 

Epoxy og personlig sikkerhed ved arbejde med epoxy og isocyanater klæder dig på, til at arbejde sundheds– og sikkerhedsmæssigt forsvarlig med de produkter som indeholder epoxy og isocyanater. Du må ikke arbejde med produkter som indeholder ovenstående, hvis ikke du har været på kursus. Det er vigtigt fordi du risikere eksem, småknopper og væskefyldte blærer, hvis du ikke ved hvordan du skal håndtere Epoxy. Isocyanater kan fremkalde eksem og allergisk astma, som viser sig ved anfald af åndenød. Flere isocyanater er mistænkt for at være kræftfremkaldene og er på Arbejdstilsynets kræftliste. Bemærk at visse produkter leveres færdigblandet.

 

Kvik nummer (147401433154399610)www.efteruddannelse.dk  afholdes fra tirsdag den 3. marts og varer 2 dage

 

 

Malerbehandling af beton overflader det være sig vægge/lofter eller gulve. Du vil lære at vurderer, udføre, tilrettelægge og kvalitetssikre en maleropgave på betonoverflader. Du får kendskab til gængse undersøgelsesmetoder og lærer at foretage en fugtmåling. Du kan udføre korrekt grundarbejde og lettere reparationer. Du kan rådgive kunden om forebyggelse af skader, som følge af fugt på gulve og facader. Du kan sikre at arbejdet udføres efter de gældende regler vedrørende sikkerhed og arbejdsmiljø.

 

Kvik nummer (147401433154283610)  www.efteruddannelse.dk afholdes torsdag den 5. marts og varer 2 dage

 

 

Skyggetegning Du kan illudere dybdevirkning med lys og skygge ved hjælp af kul og kridt og kan graduere en skyggetegning i de fem toner: lys – mellem – mørk, samt højlys og slagskygge. Du kan desuden vælge hensigtsmæssigt værktøj og relevante tegnematerialer til arbejdets udførelse under hensyntagen til sikkerhed og arbejdsmiljø.

 

Kvik nummer (147401433154016811) www.efteruddannelse.dk  afholdes fra mandag den 9. marts og varer 5 dage

 

 

Bygningsmalerens arbejds- og aftaleforhold giver dig et kendskab til overenskomst og prisliste og du kan deltage aktivt i forhold til det interne samarbejde i firmaet. Du kan deltage i planlægningen af arbejdsprocesser i forhold til projektopstart, tidsforbrug og arbejdsplanlægning, hvor det samtidig tages hensyn til arbejdsmiljøet. Du lærer hvilke forholdsregler der i forbindelse med ekstra arbejder og vejrligsbestemmelser. Du vil få kendskab til bedømmelse af malerarbejde i forbindelse med mangler, syn og skøn. Du kan deltage i kvalitetssikring af malerarbejde og vil få kendskab til hvilke forhold der gælder ved aflevering og projektafslutning.

 

Kvik nummer (147401433154796015)www.efteruddannelse.dk  afholdes fra tirsdag den 7. april og varer 2 dage

 

 

Malerens håndtering af fugt i bygninger giver dig kendskab til fugtophobning i bygninger. Du vil lære at tage fugtmålinger så du kan kortlægge fugtskader, omfanget af skaden og mulig årsag. Du lærer forskellige metoder til at fjerne fugten, efterfølgende kan du vurdere og malerbehandle det skadede område. Du får kendskab til, at malerbehandlingen sker efter gældende lovgivning, miljø og arbejdsmiljø. Du lærer også at rådgive kunden og kvalitetssikre arbejdets udførelse i forbindelse med en fugtskade.

 

Kvik nummer (147401433154763315) www.efteruddannelse.dk afholdes fra torsdag den 9. april og varer 2 dage.

Kvik nummer (147401433154795916)  www.efteruddannelse.dk afholdes også fra mandag den 13. april og varer 2 dage

 

 

Farlige stoffer i byggebranchen – fortidens synder er byggematerialer som asbest, PCB, bly, klorerede paraffiner og forurenet jord. Du får kendskab til hvornår de forskellige materialer har været brugt i byggeriet gennem tiderne. Du får kendskab til at identificere de farlige byggematerialer ved renovering, ud fra udseende og typisk periode for anvendelse af materialet. Du kan deltage i forundersøgelser og tænke sikkerhed og sundhed ind i planlægningen og udførelsen af arbejdet. Så arbejdet bliver udført efter gældende regler.

 

Kvik nummer (147401433154733817) www.efteruddannelse.dk afholdes tirsdag den 20. april

 

 

Kvalitetssikring af malerarbejdet er kendetegnet for en faglært bygningsmaler. Når du har deltaget på dette kursus, kan du foretage en grundlæggende kvalitetssikring, med udgangspunkt i fagets kendte standarder. Du kan planlægge store og små opgaver, ud fra dit kendskab til bekendtgørelsen om kvalitetssikring. Du kan vejlede kunderne om de konsekvenser der er, ved eventuelle ændringer af malerbehandlingerne. Du kan anvende de anerkendte prøvemetoder, der er inden for malerfaget, for eksempel gittersnit prøven.

 

Kvik nummer  (147401433154788917) www.efteruddannelse.dk afholdes fra onsdag den 22. april og varer 3 dage

 

 

 

 

 

 

 

0

Malernes Fagforening og Byggefagenes A-kasse har – udover helligdagene – lukket 24. december, 31. december og 2. januar.

Vi ønsker alle en god jul og et godt nytår.

0

For at dine dagpenge skal være til disposition tirsdag d. 23. december 2014, skal du have tastet kortet senest søndag d. 21. december 2014 kl. 16.00. Kortet vil være tilgængeligt i selvbetjeningen allerede lørdag d. 20. december 2014 kl. 8.00.

 

Taster du kortet efter søndag d. 21. december kl. 16.00 og inden mandag d. 22. december kl. 15.00, vil pengene være til disposition d. 29. december.

 

Taster du kortet efter mandag d. 22. december kl. 16.00 og inden tirsdag d. 23. december kl. 12.00, vil pengene være til disposition d. 30. december.

 

Taster du kortet efter tirsdag d. 23. kl. 12.00, vil udbetaling først finde sted i 2015 uden brug af fradrag.

0

4666346-finanslov

Finans loven er blevet forhandlet på plads, Og det er en RØD aftale der er nået enighed om.

Regeringen har sammen med SF og Enhedslisten nået til enighed.

For vores synspunkt og hvor det er noget der batter er det jo særligt, at vi nu igen har fået fradraget tilbage, så at man kan trække sit faglige kontingent fra på 6000 kroner om året på skatte billetten. Det vil sige at vi rigtige fagforeninger også nu kan blive trukket fra og ikke kun de gules forsikringer.

Og så er der lavet en aftale om at der skal bygges flere almene byggerier og at man fremover øremærker 25 % af ny udlagte bygge grunde. Og det håber vi vil være med til at løfte beskæftigelsen :-). I København skulle det alene dreje sig om ca 6600 almenboliger.

Så har man også ved denne Finans lov sørget for at man skærper indsatsen omkring social dumpning.

Man har afsat 120 millioner til at styrke indsatsen det gør at skat og politi – arbejdstilsynet, kan tage stikprøve kontrol på det nye id korte (sikkerhedskort) hvor der skal kunne dokumenteres at udstationeret lønarbejder er socialt forsikret i det hjem land de kommer fra. Arbejdstilsynet får mulighed for at oplyse bygherre om evt. påbud som de giver til underentreprenører.

Og så er der også en anden rigtig god ting i denne omgang som vi byder meget velkommen, det er godt nok på forsøgs basis i 2015. Så vil man nu hvis en arbejder kommer til skade og kommer på skadestuen, skulle anmelde det fra skadestuen, det er noget vi tror, vil hjælpe med at tydelig gøre hvordan arbejdsmiljøet er ude på arbejdspladserne og nok i særlig grad dem der er beskæftiget af udenlandsk arbejdskraft.

Der hvor vi har som en fagforening i København i samarbejde med Byggefagenes samvirke jo i flere år har mødtes hver mandag morgen og gemmen gået alle nye RUT registreringer og taget på plads besøg, er vi meget glade for at det det bliver skærpet i 2015 med bøde forlag hvis man som firma glemmer, anmelder pligten til RUT registeret.

Susanne Rasmussen

Mere info hos Finansministeriet

0

Temadag i Fagforeningen: Lygten 10, onsdag  den 12 .november 2014 kl.16.00

Programmet:

Av min skulder: Sundhedsordningen med Alka.

Herefter byder vi velkommen til Malerforbundets nye formand Kresten Vendelboe kongres-2014-305Der kommer og fortæller om sig selv og de udfordringer forbundet kommer til at stå overfor de kommende år.

Det vil være lidt mad og drikke.

Når du nu alligevel kommer ind i fagforeningen, så HUSK at få den nye overenskomst og Malerlommebog for 2015.

0

Gentofte Hospital

Hovedentreprenøren på Gentofte Hospital, bekræfter nu at samarbejdet med Malersvendene ApS er ophørt efter at Malerforbundet i sidste uge fik tilkendt en bod på kr. 75.000 ved en faglig voldgift.

Under sagsbehandlingen fremviste malermesteren midlertidige lønsedler fra perioden juli til midten af august og oplyste at lønnen var udbetalt kontant, fordi de ansatte ikke kunne få CPR-nummer. Ved den faglige voldgift kunne virksomheden kun bevise, at der var hævet 30.000 kr. i kontanter, ifølge de midlertidige lønsedler skulle der have været udbetalt løn for 93.500 kr. i kontanter.

Dommeren skriver bl.a. i kendelsen:

”Indledningsvist bemærkes, at det må anses for helt uacceptabelt, at virksomheden siden 23. juni 2014 beskæftiger udenlandske medarbejdere uden registreret Cpr.nr. og/eller skattekort og således på det grundlag i en meget lang periode alene udbetaler medarbejderne en nettoløn på grundlag af fore­løbige lønsedler som sket. Dette findes også at gælde i forholdet til forbundet, der ved denne afløn­nings­måde sættes ude af stand til at kontrollere de udenlandske medarbejderes reelle afløn­ningsforhold og deres ansættelsesforhold i øvrigt. Umiddelbart er indbetalingen af A-skatter vel et forhold mellem ar­bejdsgiver og SKAT, men for en vurdering af, om ansættelse sker på de overens­komstmæssige vil­kår, som virksomheden gennem sit medlemskab af Danske Malermestre er for­pligtet til at over­hol­de, er det selvsagt nødvendigt, at forbundet gives mulighed for at sikre sig, at den overenskomst­mæssige bruttoløn også reelt bliver præsteret af arbejdsgiveren; jf. herved også bilag 7 til Maler­overenskomsten om udenlandske arbejderes løn- og arbejdsvilkår ved udførelse af arbejde i Dan­mark.  Virksomhedens således beskrevne uacceptable ad­færd forstærkes endvidere af, at disse elementære krav til en organiseret arbejdsgivers beskæftigelse af udenlandske arbejds­tage­re end ikke foreligger opfyldt af virksomheden under hovedforhandlingen af nærværende sag mere end 4 måneder efter arbejdets på­begyndelse på pladsen.”

Læs hele dommen her: Voldgiftskendelse

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

 

0

Gentofte Hospital

Malerforbundet har vundet en faglig voldgift og har fået tilkendt bod på 75.000 kr. for underbetaling på Gentofte Hospital. Voldgiftsdommeren fandt det ikke godtgjort, at seks polske malere, der arbejder for Malersvendene ApS, har fået en overenskomstmæssig løn. Under sagen kom det frem, at malerne arbejder illegalt på hospitalet, fordi de ikke har CPR-nummer, hvilket umuliggør skattebetaling til staten.

”Det er rystende at sådan noget kan ske på et offentligt byggeri, hvor der endda er arbejdsklausuler i kontrakterne, der skulle sikre at de polske malere blev lønnet efter overenskomsten. Desværre støder vi alt for ofte på underbetaling på offentlige byggerier og kan kun opfordre til, at man som bygherre indfører kontrol med hele entreprisekæden. På hospitalet blev malerfirmaet, efter eget udsagn, kun bedt om at forevise ansættelsesbeviser og det dokumenterer jo absolut ingenting i en rådden branche hvor dokumentfalsk efterhånden er blevet hverdag”, udtaler fagforeningen.

Malerne har siden slutningen af juni arbejdet med at renovere det psykiatriske afsnit på hospitalet og fagforeningen rejste sagen i slutningen af august, hvor det kom frem at malerne ikke havde fået udstedt CPR-nummer under påskud af at sagsbehandlingen hos myndighederne var meget langsom. På såkaldte 48 timers møder, fremviste virksomhedens daglige leder Peter Bodilsen, midlertidige ”hjemmelavede” lønsedler. Det blev aftalt at malerfirmaet skulle få tingene bragt i orden via et lønbureau, men da dette ikke var tilfældet en måned senere, rejste fagforeningen et krav om bod, da det ikke var godtgjort at malerne havde fået udbetalt løn.

Referaterne fra møderne blev herefter personligt afleveret til de ansvarlige fra Region Hovedstaden, men på trods af flere forsøg på at få dem i tale, så fortsatte det ulovlige arbejde. Fagforeningen forelagde i går telefonisk nyheden om voldgiftkendelsen og fik oplyst at regionen nu endelig skrider til handling over for hovedentreprenøren.

”Nu har vi ved en voldgift fået slået fast at underbetaling har fundet sted, men det kan undre at regionen ikke bortviste malerfirmaet, da regionen tidligere blev gjort opmærksom på at arbejdet foregik ulovligt.”, mener fagforeningen

De seks polske malere har her fire måneder efter arbejdet startede op, stadig ikke fået CPR nummer og der er ikke blevet betalt en krone i skat for det arbejde de har udført på hospitalet.

Historien er et klassisk eksempel på hvorfor byggefagforeningerne ønsker kædeansvar, sådan at hovedentreprenøren kan holdes ansvarlig for det der foregår længere nede i entreprisekæden. Et kædeansvar vil med sikkerhed føre til at hovedentreprenøren fører mere kontrol med underentreprenørerne, når denne står med det økonomiske ansvar.

”Det undrer os at Danske Malermestre, hvor firmaet er medlem, til det sidste afviste at der i denne sag er tale som social dumping, men dette blev heldigvis slået fast af voldgiftskendelsen.”, mener fagforeningen

Yderligere oplysninger: Jesper Carl  40 49 25 90

0

Arkiv

tags

Malernes Fagforening Storkøbenhavn, Lygten 10, 2400 København NV, Telefon : 35 31 40 00, E-mail : lygten@maler.dk