Følgende er gældende i 2015 og 2016 :

 

Har du arbejdet mere end 74 timer indenfor de senest 4 uger og har du været ansat MINDRE END 3 MÅNEDER, skal arbejdsgiveren betale 2 G-dage for 1. og 2. ledighedsdag.

Har du arbejdet mere end 74 timer indenfor de senest 4 uger og har du været ansat 3 måneder eller MERE, skal arbejdsgiveren betale 3 G-dage for 1., 2. og 3. ledighedsdag.

Vil du efter opsigelsen skulle modtage den midlertidige Arbejdsmarkedsydelse og har mere en 74 arbejdstimer indenfor de seneste 4 uger, skal arbejdsgiveren betale 3 G-dage, uanset ansættelsens længde.

Du kan læse mere om de generelle betingelser for G-dage på Byggefagenes A-kasse hjemmeside her:

none