Gentofte Hospital

Hovedentreprenøren på Gentofte Hospital, bekræfter nu at samarbejdet med Malersvendene ApS er ophørt efter at Malerforbundet i sidste uge fik tilkendt en bod på kr. 75.000 ved en faglig voldgift.

Under sagsbehandlingen fremviste malermesteren midlertidige lønsedler fra perioden juli til midten af august og oplyste at lønnen var udbetalt kontant, fordi de ansatte ikke kunne få CPR-nummer. Ved den faglige voldgift kunne virksomheden kun bevise, at der var hævet 30.000 kr. i kontanter, ifølge de midlertidige lønsedler skulle der have været udbetalt løn for 93.500 kr. i kontanter.

Dommeren skriver bl.a. i kendelsen:

”Indledningsvist bemærkes, at det må anses for helt uacceptabelt, at virksomheden siden 23. juni 2014 beskæftiger udenlandske medarbejdere uden registreret Cpr.nr. og/eller skattekort og således på det grundlag i en meget lang periode alene udbetaler medarbejderne en nettoløn på grundlag af fore­løbige lønsedler som sket. Dette findes også at gælde i forholdet til forbundet, der ved denne afløn­nings­måde sættes ude af stand til at kontrollere de udenlandske medarbejderes reelle afløn­ningsforhold og deres ansættelsesforhold i øvrigt. Umiddelbart er indbetalingen af A-skatter vel et forhold mellem ar­bejdsgiver og SKAT, men for en vurdering af, om ansættelse sker på de overens­komstmæssige vil­kår, som virksomheden gennem sit medlemskab af Danske Malermestre er for­pligtet til at over­hol­de, er det selvsagt nødvendigt, at forbundet gives mulighed for at sikre sig, at den overenskomst­mæssige bruttoløn også reelt bliver præsteret af arbejdsgiveren; jf. herved også bilag 7 til Maler­overenskomsten om udenlandske arbejderes løn- og arbejdsvilkår ved udførelse af arbejde i Dan­mark.  Virksomhedens således beskrevne uacceptable ad­færd forstærkes endvidere af, at disse elementære krav til en organiseret arbejdsgivers beskæftigelse af udenlandske arbejds­tage­re end ikke foreligger opfyldt af virksomheden under hovedforhandlingen af nærværende sag mere end 4 måneder efter arbejdets på­begyndelse på pladsen.”

Læs hele dommen her: Voldgiftskendelse

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

 

none

Gentofte Hospital

Malerforbundet har vundet en faglig voldgift og har fået tilkendt bod på 75.000 kr. for underbetaling på Gentofte Hospital. Voldgiftsdommeren fandt det ikke godtgjort, at seks polske malere, der arbejder for Malersvendene ApS, har fået en overenskomstmæssig løn. Under sagen kom det frem, at malerne arbejder illegalt på hospitalet, fordi de ikke har CPR-nummer, hvilket umuliggør skattebetaling til staten.

”Det er rystende at sådan noget kan ske på et offentligt byggeri, hvor der endda er arbejdsklausuler i kontrakterne, der skulle sikre at de polske malere blev lønnet efter overenskomsten. Desværre støder vi alt for ofte på underbetaling på offentlige byggerier og kan kun opfordre til, at man som bygherre indfører kontrol med hele entreprisekæden. På hospitalet blev malerfirmaet, efter eget udsagn, kun bedt om at forevise ansættelsesbeviser og det dokumenterer jo absolut ingenting i en rådden branche hvor dokumentfalsk efterhånden er blevet hverdag”, udtaler fagforeningen.

Malerne har siden slutningen af juni arbejdet med at renovere det psykiatriske afsnit på hospitalet og fagforeningen rejste sagen i slutningen af august, hvor det kom frem at malerne ikke havde fået udstedt CPR-nummer under påskud af at sagsbehandlingen hos myndighederne var meget langsom. På såkaldte 48 timers møder, fremviste virksomhedens daglige leder Peter Bodilsen, midlertidige ”hjemmelavede” lønsedler. Det blev aftalt at malerfirmaet skulle få tingene bragt i orden via et lønbureau, men da dette ikke var tilfældet en måned senere, rejste fagforeningen et krav om bod, da det ikke var godtgjort at malerne havde fået udbetalt løn.

Referaterne fra møderne blev herefter personligt afleveret til de ansvarlige fra Region Hovedstaden, men på trods af flere forsøg på at få dem i tale, så fortsatte det ulovlige arbejde. Fagforeningen forelagde i går telefonisk nyheden om voldgiftkendelsen og fik oplyst at regionen nu endelig skrider til handling over for hovedentreprenøren.

”Nu har vi ved en voldgift fået slået fast at underbetaling har fundet sted, men det kan undre at regionen ikke bortviste malerfirmaet, da regionen tidligere blev gjort opmærksom på at arbejdet foregik ulovligt.”, mener fagforeningen

De seks polske malere har her fire måneder efter arbejdet startede op, stadig ikke fået CPR nummer og der er ikke blevet betalt en krone i skat for det arbejde de har udført på hospitalet.

Historien er et klassisk eksempel på hvorfor byggefagforeningerne ønsker kædeansvar, sådan at hovedentreprenøren kan holdes ansvarlig for det der foregår længere nede i entreprisekæden. Et kædeansvar vil med sikkerhed føre til at hovedentreprenøren fører mere kontrol med underentreprenørerne, når denne står med det økonomiske ansvar.

”Det undrer os at Danske Malermestre, hvor firmaet er medlem, til det sidste afviste at der i denne sag er tale som social dumping, men dette blev heldigvis slået fast af voldgiftskendelsen.”, mener fagforeningen

Yderligere oplysninger: Jesper Carl  40 49 25 90

none
Jørneriknielsen

Jørn Erik Nielsen takker af efter 20 år som forbundsformand

 

Malerforbundets kongres er vel overstået, og vi har fået ny forbundsformand. Kresten Vendelboe blev her til eftermiddag valgt som ny forbundsformand. Der er genvalg til den øvrige daglige ledelse. Malernes Fagforening Storkøbenhavn ønsker de valgte et stort tillykke.

Storkøbenhavn fik vedtaget langt størstedelen af de forslag vi kom med og der har været en god og fornuftig debat på hele kongressen.

Michelle Frese er nyvalgt hovedbestyrelsesmedlem fra København.

Der skal lyde et stort tak til afgående forbundsformand Jørn Erik Nielsen og mange tak for mange års godt samarbejde og tro tjeneste.

none
Delegationen fra København

Delegationen fra København

Malerforbundets 33. ordinære kongres er i fuld gang. Vi er kommet igennem beretningerne og er nu i gang med at behandle forslagene til ændringer i forbundsloven.

none

Tec

Kurserne er tilrettelagt af TEC Gladsaxe og du skal tilmelde dig på deres hjemmeside.

www.tec.dk, gå ind i fanebladet kurser og efteruddannelse og klik på kursusoversigt, i beskrivelsen kan du finde kursus nr. i parentes.

Når du skal deltage på kurser, skal du huske, at det skal foregå i samarbejde med firmaet. Er du ikke i arbejde skal du tale med din a-kasse.

 

Uddannelse—udvikler dig hele livet

Arbejder du i et firma med overenskomsten, har du ret til to ugers selvvalgt efteruddannelse om året.

Er firmaet medlem af Danske malermestre, kan firmaet få tilskud gennem MAL-KOM, Malerbranchens kompetenceudviklingsfond.

Yderligere information omkring MAL-KOM kan du få på telefon nr. 33 15 61 01 eller skrive en mail til malkom@mffu.dk

Er firmaet medlem af Dansk Byggeri, kan firmaet få tilskud gennem Malerfagets kompetenceudviklingsfond.

Yderligere information omkring Malerfagets kompetenceudviklingsfond kan du få, hvis du kontakter Søren Kjærsgaard, faglig sekretær i Malerforbundet på telefon nr. 39 16 79 00 eller skrive en mail til skj@maler.dk

 

ER DU I TIVIVL OM DINE RETTIGHEDER, KAN DU SOM MEDLEM ALTID KONTAKTE MALERNES FAGFORENING STORKØBENHAVN PÅ TELEFON NR.: 35 31 40 00

 

Følgende kurser kan du tilmelde dig til:

Klik her for at læse resten af indlægget…

none
Direktør for modemessen VISION, der årligt samler kendte brands fra hele verdenen i København, ser ingen problemer i social dumping

Indehaver af modemessen VISION, der årligt samler kendte brands fra hele verdenen i København, ser ingen problemer i social dumping

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fagforeningen fik i går en anmeldelse om at der gik udenlandsk arbejdskraft på Vitus Berings Allé 15A i Klampenborg. På pladsbesøget kunne fagforeningen konstatere at det sympatikonflikt ramte litauiske firma UAB STES, var i gang med at udføre malerarbejde indvendigt. Sagen er lidt speciel fordi to medlemmer af Malernes Fagforeningen udførte malerarbejde udvendigt for en organiseret malermester fra København. Da ejendomme blev solgt, var udvendig renovering inkluderet i prisen, og derfor havde den ikke noget med den indvendige del at gøre.

“De to litauiske malere kunne eller ville ikke oplyse hvad de får i løn, men at de dagligt arbejder 10 timer om dagen. Erfaringer viser at litauiske håndværkere tjener et sted mellem 50 og 80 kr. i timen”, udtaler fagforeningen. Den byggeansvarlige for den indvendige del, modemessearrangøren Jan Busch Carlsen, havde da heller meget til overs for fagforeningens argumentation om at han medvirkede til social dumping. Alligevel valgte han i går eftermiddags at fjerne litauerne fra pladsen, da det gik op for ham at fagforeningen ellers ville trække de øvrige organiserede håndværkere ud, for at håndhæve sympatikonflikten.

“Så længe arbejdet foregår på lovlig vis, så ser jeg ingen problemer i at litauerne kommer tilbage og færdiggør arbejdet.” kunne Jan Busch Carlsen bekræfte da fagforeningen genbesøgte pladsen her til morgen.

“Det er iskoldt, usympatisk og grov udnyttelse af den økonomiske situation i de østeuropæiske lande, når man importerer udenlandsk arbejdskraft fordi det er billigt. Det danske samfund kommer i sidste ende til at betale besparelsen.” mener fagforeningen

Fagforeningen overvejer nu om konflikten skal optrappes.

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

Vitus Berings Allé 15A. Ejendommen skal efter planen males indvendigt af underbetalt litauisk arbejdskraft.

Vitus Berings Allé 15A. Ejendommen skal efter planen males indvendigt af underbetalt litauisk arbejdskraft.

 

none

bly_small

Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg, har udgivet en ny vejledning om håndtering af bly i bygninger. Vejledningen er udarbejdet i et samarbejde mellem Malerforbundet, Danske Malermestre, Dansk Byggeri og Arbejdstilsynet.

Mange medlemmer kontakter os, når de arbejder med gamle vinduer, og udtrykker bekymring for om at der kan være bly i den gamle maling. Det er bygherres ansvar at kontrollere om den gamle maling indeholder bly, og arbejdsgiverens ansvar at den enkelte maler bliver beskyttet, hvis der bliver konstateret bly.

Er du i tvivl om der er bly i malingen, når du arbejder på gamle vinduer, så tøv ikke med at kontakte fagforeningen.

Hent vejledningen her

Yderligere oplysninger: Gert Hansen, 40 89 81 13

 

none
Det såkaldte sikkerhedskort    skal være implementeret indenfor et år.

Det såkaldte sikkerhedskort skal være implementeret indenfor et år.

Regeringen, SF og Enhedslisten har netop indgået en politisk aftale om at indføre obligatorisk sikkerhedskort i byggeriet. Kortet skal implementeres inden for det næste år, og kommer til at indeholde oplysninger om navn, arbejdsgiver, socialsikring, obligatorisk arbejdsskadeforsikring og erhvervsforsikring. 

“Vi ser det som et stort skridt på vejen i forhold til bekæmpelsen af social dumping. Det bliver meget lettere at kontrollere om den enkelte på byggepladsen arbejder lovligt her i landet. Det bliver formentlig også lettere for os at finde ud af hvem den enkelte arbejder for, når vi møder udenlandsk arbejdskraft på pladsbesøg.”, udtaler fagforeningen.

 

none

Fagforeningen holder lukket fredag den 30. maj og grundlovsdag den 5. juni.

none

DR Kontant i går aftes omhandlende hudgener ved brug af maling.

”Det kan ikke være rigtigt at vores medlemmer invalideres, bare fordi de passer deres arbejde” udtaler arbejdsmiljøansvarlig Gert Hansen. Se hele udsendelsen her:

DR Kontant

Arbejdsmiljøhuset

none

Arkiv

tags

Malernes Fagforening Storkøbenhavn, Lygten 10, 2400 København NV, Telefon : 35 31 40 00, E-mail : lygten@maler.dk