Foto: Jimi Pedersen

Foto: Jimi Pedersen

Selv med tre domme for social dumping, mener Danske Malermestre stadig ikke at Peter Bodilsen fra Malerentreprenøren A/S, bevidst og kynisk har underbetalt fem udenlandske malere på Hillerødgade Skole.

Historien blev trykt i Licitationen byggeriets dagblad dagen efter dommen, og i den forbindelse udtalte Danske Malermestre:

 ”Vi kan ikke tilslutte os, at der er tale om hverken bevidst eller kynisk adfærd, og vores medlem fastholder, at medarbejderne har fået løn efter overenskomsten. Men dommeren har ment, at der var noget om snakken, når fem personer fremlagde identiske forklaringer”

Malernes Fagforening har efter dommen beregnet hvad tre af malerne på Hillerødgade skole fik i timen.  Beregningen tager udgangspunkt i hvad de har fået udbetalt og hvor mange timer de har arbejdet på skolen. Stanislaw Nastanski fik udbetalt 18 kr. i timen, mens Daniel Panaite og Adrian Dragomir fik henholdsvis 29 og 53 kr. pr. time. Ingen af malerne fik ekstra betaling for overarbejde.

Malernes Fagforeningen stiller sig uforstående overfor, hvorfor Danske Malermestre ikke mener det er bevidst og kynisk adfærd, når der nu ligger tre domme, der bekræfter alvorlig underbetaling.

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

Se også :

http://malerneshus.dk/malerentreprenoeren-as-doemt-for-loendumping-paa-hilleroedegade-skole/

http://malerneshus.dk/malersvendene-aps-er-bortvist-fra-gentofte-hospital/

none

Hillerødgade Skole

Malermester Peter Bodilsen blev ved faglig voldgift i går dømt for løndumping for 3. gang på blot syv måneder.

Dommeren fandt det godtgjort at tre polske og to rumænske malere i alt er blevet snydt for kr. 200.000,- da de i februar og marts måned arbejdede på Hillerødgade Skole for Peter Bodilsens selskab Malerentreprenøren A/S. Her fik de kun udbetalt en lille del af deres løn og blev beordret på overarbejde uden ekstra betaling.
Bodilsens andet selskab, Malersvendene ApS, blev også dømt i går, for systematisk at have underbetalt to polske malere i gennem hele 2014 og starten af 2015. Polakkerne arbejdede 55 timer om ugen, men blev kun betalt for en arbejdsuge på 37 timer. I denne sag forlangte dommeren, at fagforeningens beregninger ændres en smule, men fagforeningen skønner at det skyldige beløb bliver i underkanten af 600.000 kr., når dommeren har godkendt beregningerne.
”Det er helt grotesk at dette cirkus får lov at fortsætte og at det kan lade sig gøre at underbetale østeuropæisk arbejdskraft på Hillerødgade Skole når Københavns Kommune er bygherre. Vi informerede kommunens kontrolenhed om forholdene allerede i april måned, men alligevel fik malermesteren, efter fagforeningens oplysninger, lov til at færdiggøre entreprisen. Nu står vi med en dom i hånden, som klart giver os medhold i, at de fem malere blev snydt så vandet driver af dem.”, udtaler fagforeningen.

 

Se også http://malerneshus.dk/malersvendene-aps-er-bortvist-fra-gentofte-hospital/

 

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40492590

 

none

Gentofte Hospital

Hovedentreprenøren på Gentofte Hospital, bekræfter nu at samarbejdet med Malersvendene ApS er ophørt efter at Malerforbundet i sidste uge fik tilkendt en bod på kr. 75.000 ved en faglig voldgift.

Under sagsbehandlingen fremviste malermesteren midlertidige lønsedler fra perioden juli til midten af august og oplyste at lønnen var udbetalt kontant, fordi de ansatte ikke kunne få CPR-nummer. Ved den faglige voldgift kunne virksomheden kun bevise, at der var hævet 30.000 kr. i kontanter, ifølge de midlertidige lønsedler skulle der have været udbetalt løn for 93.500 kr. i kontanter.

Dommeren skriver bl.a. i kendelsen:

”Indledningsvist bemærkes, at det må anses for helt uacceptabelt, at virksomheden siden 23. juni 2014 beskæftiger udenlandske medarbejdere uden registreret Cpr.nr. og/eller skattekort og således på det grundlag i en meget lang periode alene udbetaler medarbejderne en nettoløn på grundlag af fore­løbige lønsedler som sket. Dette findes også at gælde i forholdet til forbundet, der ved denne afløn­nings­måde sættes ude af stand til at kontrollere de udenlandske medarbejderes reelle afløn­ningsforhold og deres ansættelsesforhold i øvrigt. Umiddelbart er indbetalingen af A-skatter vel et forhold mellem ar­bejdsgiver og SKAT, men for en vurdering af, om ansættelse sker på de overens­komstmæssige vil­kår, som virksomheden gennem sit medlemskab af Danske Malermestre er for­pligtet til at over­hol­de, er det selvsagt nødvendigt, at forbundet gives mulighed for at sikre sig, at den overenskomst­mæssige bruttoløn også reelt bliver præsteret af arbejdsgiveren; jf. herved også bilag 7 til Maler­overenskomsten om udenlandske arbejderes løn- og arbejdsvilkår ved udførelse af arbejde i Dan­mark.  Virksomhedens således beskrevne uacceptable ad­færd forstærkes endvidere af, at disse elementære krav til en organiseret arbejdsgivers beskæftigelse af udenlandske arbejds­tage­re end ikke foreligger opfyldt af virksomheden under hovedforhandlingen af nærværende sag mere end 4 måneder efter arbejdets på­begyndelse på pladsen.”

Læs hele dommen her: Voldgiftskendelse

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

 

none

Gentofte Hospital

Malerforbundet har vundet en faglig voldgift og har fået tilkendt bod på 75.000 kr. for underbetaling på Gentofte Hospital. Voldgiftsdommeren fandt det ikke godtgjort, at seks polske malere, der arbejder for Malersvendene ApS, har fået en overenskomstmæssig løn. Under sagen kom det frem, at malerne arbejder illegalt på hospitalet, fordi de ikke har CPR-nummer, hvilket umuliggør skattebetaling til staten.

”Det er rystende at sådan noget kan ske på et offentligt byggeri, hvor der endda er arbejdsklausuler i kontrakterne, der skulle sikre at de polske malere blev lønnet efter overenskomsten. Desværre støder vi alt for ofte på underbetaling på offentlige byggerier og kan kun opfordre til, at man som bygherre indfører kontrol med hele entreprisekæden. På hospitalet blev malerfirmaet, efter eget udsagn, kun bedt om at forevise ansættelsesbeviser og det dokumenterer jo absolut ingenting i en rådden branche hvor dokumentfalsk efterhånden er blevet hverdag”, udtaler fagforeningen.

Malerne har siden slutningen af juni arbejdet med at renovere det psykiatriske afsnit på hospitalet og fagforeningen rejste sagen i slutningen af august, hvor det kom frem at malerne ikke havde fået udstedt CPR-nummer under påskud af at sagsbehandlingen hos myndighederne var meget langsom. På såkaldte 48 timers møder, fremviste virksomhedens daglige leder Peter Bodilsen, midlertidige ”hjemmelavede” lønsedler. Det blev aftalt at malerfirmaet skulle få tingene bragt i orden via et lønbureau, men da dette ikke var tilfældet en måned senere, rejste fagforeningen et krav om bod, da det ikke var godtgjort at malerne havde fået udbetalt løn.

Referaterne fra møderne blev herefter personligt afleveret til de ansvarlige fra Region Hovedstaden, men på trods af flere forsøg på at få dem i tale, så fortsatte det ulovlige arbejde. Fagforeningen forelagde i går telefonisk nyheden om voldgiftkendelsen og fik oplyst at regionen nu endelig skrider til handling over for hovedentreprenøren.

”Nu har vi ved en voldgift fået slået fast at underbetaling har fundet sted, men det kan undre at regionen ikke bortviste malerfirmaet, da regionen tidligere blev gjort opmærksom på at arbejdet foregik ulovligt.”, mener fagforeningen

De seks polske malere har her fire måneder efter arbejdet startede op, stadig ikke fået CPR nummer og der er ikke blevet betalt en krone i skat for det arbejde de har udført på hospitalet.

Historien er et klassisk eksempel på hvorfor byggefagforeningerne ønsker kædeansvar, sådan at hovedentreprenøren kan holdes ansvarlig for det der foregår længere nede i entreprisekæden. Et kædeansvar vil med sikkerhed føre til at hovedentreprenøren fører mere kontrol med underentreprenørerne, når denne står med det økonomiske ansvar.

”Det undrer os at Danske Malermestre, hvor firmaet er medlem, til det sidste afviste at der i denne sag er tale som social dumping, men dette blev heldigvis slået fast af voldgiftskendelsen.”, mener fagforeningen

Yderligere oplysninger: Jesper Carl  40 49 25 90

none
Direktør for modemessen VISION, der årligt samler kendte brands fra hele verdenen i København, ser ingen problemer i social dumping

Indehaver af modemessen VISION, der årligt samler kendte brands fra hele verdenen i København, ser ingen problemer i social dumping

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fagforeningen fik i går en anmeldelse om at der gik udenlandsk arbejdskraft på Vitus Berings Allé 15A i Klampenborg. På pladsbesøget kunne fagforeningen konstatere at det sympatikonflikt ramte litauiske firma UAB STES, var i gang med at udføre malerarbejde indvendigt. Sagen er lidt speciel fordi to medlemmer af Malernes Fagforeningen udførte malerarbejde udvendigt for en organiseret malermester fra København. Da ejendomme blev solgt, var udvendig renovering inkluderet i prisen, og derfor havde den ikke noget med den indvendige del at gøre.

“De to litauiske malere kunne eller ville ikke oplyse hvad de får i løn, men at de dagligt arbejder 10 timer om dagen. Erfaringer viser at litauiske håndværkere tjener et sted mellem 50 og 80 kr. i timen”, udtaler fagforeningen. Den byggeansvarlige for den indvendige del, modemessearrangøren Jan Busch Carlsen, havde da heller meget til overs for fagforeningens argumentation om at han medvirkede til social dumping. Alligevel valgte han i går eftermiddags at fjerne litauerne fra pladsen, da det gik op for ham at fagforeningen ellers ville trække de øvrige organiserede håndværkere ud, for at håndhæve sympatikonflikten.

“Så længe arbejdet foregår på lovlig vis, så ser jeg ingen problemer i at litauerne kommer tilbage og færdiggør arbejdet.” kunne Jan Busch Carlsen bekræfte da fagforeningen genbesøgte pladsen her til morgen.

“Det er iskoldt, usympatisk og grov udnyttelse af den økonomiske situation i de østeuropæiske lande, når man importerer udenlandsk arbejdskraft fordi det er billigt. Det danske samfund kommer i sidste ende til at betale besparelsen.” mener fagforeningen

Fagforeningen overvejer nu om konflikten skal optrappes.

Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 40 49 25 90

Vitus Berings Allé 15A. Ejendommen skal efter planen males indvendigt af underbetalt litauisk arbejdskraft.

Vitus Berings Allé 15A. Ejendommen skal efter planen males indvendigt af underbetalt litauisk arbejdskraft.

 

none
Det såkaldte sikkerhedskort    skal være implementeret indenfor et år.

Det såkaldte sikkerhedskort skal være implementeret indenfor et år.

Regeringen, SF og Enhedslisten har netop indgået en politisk aftale om at indføre obligatorisk sikkerhedskort i byggeriet. Kortet skal implementeres inden for det næste år, og kommer til at indeholde oplysninger om navn, arbejdsgiver, socialsikring, obligatorisk arbejdsskadeforsikring og erhvervsforsikring. 

“Vi ser det som et stort skridt på vejen i forhold til bekæmpelsen af social dumping. Det bliver meget lettere at kontrollere om den enkelte på byggepladsen arbejder lovligt her i landet. Det bliver formentlig også lettere for os at finde ud af hvem den enkelte arbejder for, når vi møder udenlandsk arbejdskraft på pladsbesøg.”, udtaler fagforeningen.

 

none

arbejdssrettenEfter 2½års slidsomt tovtrækkeri mellem den polske virksomhed CTO Sp. Z o o og Malernes Fagforening Storkøbenhavn, med et utal af møder, retsmøder, mails, breve, anbefalet breve m.m. er arbejdsretten nu for anden gang dømt  CTO Sp. Z o o denne gang for “virksomhedens helt manglende deltagelse i den
fagretlige behandling”. Den første dom var en udeblivelses dom(læs dommen her), som blev annulleret efter indsigelse fra CTO Sp. Z o o. Den anden faldt i fredags( 9/5 2014), med den håber vi, at det er den endelige dom(læs dommen her).

Det er mange kræfter fagforeningen lægger for dagen i sådanne sager, men det er strengt nødvendigt hvis vi skal opretholde vores overenskomst og den danske model.

Det mest bemærkelsesværdige ved denne sag, er at den polske ambassade har prøvet at blande sig til fordel for CTO Sp. Z o o. Dette skete ved, at handelsambassadør Jacek Wisieski skrev til LO for at lægge pres på Malernes Fagforening Storkøbenhavn. Det fik dog ikke den effekt som de håbede, og retten har nu talt sit klare sprog og dømt CTO Sp. Z o o, til at skulle betale 100.000kr i bod.

Klik her for at læse resten af indlægget…

none

3 polske statsborgere modtager dagpenge via Byggefagenes A- kasse i Storkøbenhavn. Alle tre har optjent 1924 arbejdstimer via arbejde i Danmark og de har været medlem af A- kassen i minimum 12 måneder, for at opnå retten til dagpenge.

Det er præcis samme betingelser, som er gældende for danske statsborgere.

”Dagens spin fra dagbladet Politiken er således uden hold i vores virkelighed”, mener Malernes fagforening.

Yderligere oplysninger: Allan Larsen, 40898111 – Bo Rosschou, 40898112

none
none
Advokatfuldmægtig Simon Kristian Frøsig fra Advokatfirma Mazanti-Andersen, Korsø Jensen & Partnere: "Ingen forklaring på skattely handel......" Malernes fagforening: "En bemærkelsesværdig handel !"

Advokatfuldmægtig Simon Kristian Frøsig fra Advokatfirma Mazanti-Andersen, Korsø Jensen & Partnere: “Ingen forklaring på skattely handel……”
Malernes fagforening: “En bemærkelsesværdig handel !”

En faglig voldgift har afgjort, at Zdanie Holding ApS skal betale 100.000 kr. til Malerforbundet.

Voldgiftretten fandt det bevist, at Zdanie Holding ApS anvendte ind lejet litauisk arbejdskraft fra selskabets moderselskab i Litauen, og at arbejderne derfor skulle aflønnes efter det danske selskabs overenskomst.

Arbejdet foregik på byggepladsen Skjoldagervej 8 i Gentofte.

”Denne selskabsmodel er meget anvendt i udførelsen af social dumping: Et litauisk eller polsk registreret selskab etablerer et dansk datterselskab som vinder en entreprise, for derefter at sælge entreprisen videre til det udenlandske moder selskab, der herefter proforma udfører arbejdet”, siger Malernes fagforening. Klik her for at læse resten af indlægget…

none

Arkiv

tags

Malernes Fagforening Storkøbenhavn, Lygten 10, 2400 København NV, Telefon : 35 31 40 00, E-mail : lygten@maler.dk