Danske Malermestre og Malerforbundet i Danmark har ved forhandlinger i efteråret 2011 indgået aftale om brug af fælles ID-KORT, og organisationerne meldte ud til pressen om aftalen i november måned. Organisationerne var enige om, at aftalen skulle træde i kraft i løbet af 2012, og tanken med det fælles ID-KORT var at opgradere parterne på arbejdsmiljøområdet.

Således var der i forbindelse med udstedelsen af kortet aftalt et kursus af en dags varighed i grundlæggende arbejdsmiljøkendskab både for arbejdstager og arbejdsgiver. Dette skulle ses i lyset af, at byggebranchen i Danmark er en af de brancher med flest arbejdsulykker. Financieringen af den planlagte kursusdag skulle ske fra parternes uddannelsesfonde, selv om det godt nok betød, at medarbejderne kom til at betale for deres egen uddannelse, men organisationerne vurderede, at det var en fornuftig måde at bruge fondspengene på, specielt når det kommer alle til gavn – både medarbejdere og virksomheder. Ligeledes var det tanken, at kortet skulle indeholde et elektronisk ansættelsesbevis, som der i forvejen er krav om. Herudover havde vi planlagt, at alle uddannelser og efteruddannelser skulle være indeholdt i kortet, så det med tiden ville udvikle sig til en slags elektronisk CV.

Det gik desværre ikke som planlagt! Dansk Arbejdsgiverforening har nemlig forbudt Danske Malermestre at indgå en sådan aftale med Malerforbundet, og på en direkte forespørgsel fra Danske Malermestre vedrørende arbejdsmiljøuddannelsen, som var en del af kortet, har man fået det svar, at man ikke måtte uddanne medarbejderne i arbejdsmiljø, og at man under ingen omstændigheder måtte indgå en aftale med Malerforbundet om et ID-KORT, der var gældende for alle.

Vi skriver 2012 men må stadig døje med en arbejdsgiverorganisation, der tilsyneladende ser med afsky på almindelige medarbejdere – vil berøve dem deres legitime ret til at modtage uddannelse for deres egne penge, og det helt groteske er, at vi her taler om arbejdsmiljøuddannelse inden for nogle af Danmarks farligste arbejdspladser. I Malerforbundet ser vi undrende på udmeldingerne – de virker både tåbelige, og nedværdigende. Samtidig kommer DA’s medlemsorganisation Danske Malermestre til at fremstå som en organisation, man ikke i fremtiden kan træffe aftaler med – man ved jo ikke, om de bliver underkendt af “Big Brother”. Sagen er et godt eksempel på, når organisationspolitik er værst, og de “mørke” kræfter har overtaget.

For yderligere kommentarer: Jørn Erik Nielsen, 40 10 16 18

Del Indlæg

Formanden for byggeriets største arbejdsgiverorganisation – Halldor Ragnarsson, Dansk Byggeri – træder tilbage som formand.
Det sker på foreningens repræsentantskabsmøde d. 10. maj i København.
”Vi har blodrøde tal på bundlinjen”, skriver foreningens medlemsblad Byggeriet.
Halldor Ragnarsson er også direktør i Entreprenørvirksomheden E. Pihl & Søn, der er under kraftig kritik for deres håndtering af udenlandsk arbejdskraft.

Del Indlæg

Byggearbejdere samledes kl. 7.30 i morges på Rådhuspladsen for at gå til Dansk Arbejdsgiverforening

Byggefagenes Samvirke

Del Indlæg

Pladsbesøg på byggeriet Hotel Bella Sky afslørede tjekkere uden overenskomst. Nu skal Malernes fagforening betale 10.000 kr.

Både Arbejdsretten og Byretten afsagde i går onsdag domme mod Malernes fagforening.

Arbejdsrettet idømte fagforeningen en bod på 10.000 kr. i forbindelse med et arbejdspladsbesøg på byggeriet af Hotel Bella Sky og Byretten på Frederiksberg dømte formanden for Malernes fagforening Bo Rosschou i en sag, som Fitness World har anlagt mod ham for injurier. Bo Rosschou skal betale 55.000 kr. til Fitness World, samt sagsomkostninger 28.600 kr. Yderligere skal han betale 4 dagbøder á 250 kr.

”Malernes fagforening gennemfører hvert år flere hundrede arbejdspladsbesøg. I 2011 besøgte vi således 350 pladser. Langt de fleste af disse besøg drejer sig om at beskytte vores overenskomst og at afsløre underbetaling af udenlandske bygningsarbejdere,”  siger fagforeningen i en kommentar til de 2 domme.

”Danske Malermestre har klaget over et af disse besøg. Dommer i Arbejdsretten, Thomas Rørdam, har nu giver mestrene medhold i deres påstand om, at vi ikke har foretaget en formel korrekt anmeldelse af dette ene besøg. Besøget afslørede, at en medlemsvirksomhed i Danske Malermestre, via et tjekkisk firma, anvendte underbetalte tjekkiske malere uden overenskomst,” fortsætter fagforeningen, der tager Arbejdsrettens dom til efterretning (Arbejdsrettens domme kan ikke appelleres).

I relation til byretssagen havde Bo Rosschou forud beklaget, at han havde kaldt Fitness World for ”plumrådden”. Fitness World har anvendt en polsk underentreprenør på deres byggerier og Bo Rosschou gav offentligt udtryk for, at Fitness World havde et medansvar for de polske bygningsarbejderes løn- og arbejdsvilkår.

”Vi vil fortsat have fokus på bygherrers og hovedentreprenørers ansvar for, at de underentreprenører de anvender, behandler deres folk ordentligt,” siger fagforeningen.

Den polske underentreprenør, Jack Building Service ApS, er tidligere idømt en bod til Malernes fagforening på 50.000 kr. for organisationsfjendtlig handling. Denne bod er ikke betalt, da virksomhedens indehaver er gået under jorden. Også en skatteregning på 600.000 kr. er ubetalt, ligesom der skyldes feriepenge til en række ansatte.

Konflikten mellem Fitness World og Malernes fagforening opstod på baggrund af, at polske bygningsarbejdere udførte arbejde på Fitness Worlds byggerier, uden at de var omfattet af dansk overenskomst. Efter blokade og sympatikonfliktvarsel indgik Fitness World overenskomst med Malernes fagforening, og efterfølgende også med HK. Fitness Worlds polske underentreprenør betalte imidlertid ikke løn efter overenskomsten, hvilket medførte en efterbetaling til 4 polske arbejdere på godt 100.000 kr. I forbindelse med denne afgørelse, blev de resterende polske arbejdere truet af arbejdsgiveren med totalt stop for lønbetaling, hvis også de gik til fagforeningen.

En sag om manglende lønbetaling til disse polske arbejdere er til behandling i Arbejdsretten. I denne sag har Malernes fagforening krav mod Fitness World for manglende betalinger vedr. 43 polske bygningsarbejdere. Sagen afgøres d. 14. marts 2012.

Artikkel fra Fagligt Ansvar

Arbejdsrettens retsbog

Udskrift af retsbog fra retten på Frederiksberg

Udskrift af dombog fra retten på Frederiksberg

Del Indlæg

Bly findes i mange ældre bygninger fra før 1970’erne, hvor der ofte er malet med blyholdig maling i høje koncentrationer. Det gælder især institutionsbyggeri, men kan også forekomme i mange andre typer af bygninger.

En rensearbejder blev 16. december 2011 indlagt på Hvidovre Hospital med blyforgiftning. Han havde på det tidspunkt afrenset vinduer for Malerfirmaet V.S. Larsen A/S i 2 måneder på den tidligere døveskole, Kastelsvej 58.
En blodprøve foretaget d. 21. november 2011 viste, at arbejderen havde en blodblyværdi på 3.18 og en ny måling d. 5. december 2011 viste en blodblyværdi på 3.88.

Arbejdsmedicinsk Klinik på Bispebjerg Hospital konkluderer i en rapport d. 4. januar 2012, at arbejderen er blevet blyforgiftet og at der både tids- og årsagsmæssigt er en god sammenhæng mellem såvel patientens blyeksponering under uhensigtsmæssige forhold, forhøjet blyblod og symptomer forenelige med blyforgiftning.

På et møde mandag eftermiddag i Danske Malermestre afviste malermester og direktør for Malerfirmaet V.S. Larsen Rene Pedersen, samt direktør for V.S.L. koncernen Ingelise Bonde Larsen en påstand fra Malernes fagforening om, at virksomheden ikke havde overholdt sikkerhedsforskrifterne vedr. blyarbejde.

V.S.L. koncernen har tidligere også afvist at have noget ansvar for, at en underentreprenør, som koncernen har anvendt på flere andre renseopgaver med blyholdig maling, ikke har overholdt sikkerhedsforskrifterne og derved har udsat andre arbejdere for forgiftningsfare.

Yderligere oplysninger: Bo Rosschou, 40898112

Del Indlæg

Blyforurening og strakspåbud på Hermannhus, Arkitekternes Pensionskasse

Blyforurener brugt i årevis !
Undlod at foretage blyblodsmålinger på arbejderne trods strakspåbud !

VSL koncernens samarbejde med bagmanden for de polske blyarbejdere, Martin Lützau, er langt mere omfattende end hidtil oplyst af koncernen.
Det er hidtil oplyst, at VSL koncernen har anvendt Martin Lützau selskabet ML Entreprise ApS som underentreprenør på forskellige entrepriser over en periode på 2 ½ år og at 105 navngivne malersvende har været involveret i disse entrepriser.

Men samarbejdet med Martin Lützau er langt mere omfattende og har indtil 6/5-2009 fundet sted gennem selskabet 2L Renovering ApS, hvor de samme polske arbejdere udførte samme type arbejde for koncernen: afrensning af vinduer, hvoraf nogle indeholdt bly i den gamle maling.

Malernes fagforening har dokumenteret flere tilfælde, hvor de polske arbejdere har udført rensearbejde på vinduer hvor den gamle maling indeholdt bly og hvor der er tale om, at firmaet tilsidesætter sikkerhedsreglerne.

Arbejdstilsynet har således afgivet flere påbud og forbud til ML Entreprise ApS – herunder et strakspåbud i juli 2011 om helbredsundersøgelse-blyblodsmåling af arbejderne. De polske arbejdere udførte arbejdet iført t-shirts og shorts og var ikke iført personlige værnemidler. De vaskede sig ikke og de indtog ofte deres frokost på stilladset, hvor arbejdet med den blyholdige maling foregik.
Arbejdet blev udført på Hermannhus for Malerhuset Steen Nielsen A/S, som er et af VSL koncernens datterselskaber.

Arbejdstilsynets strakspåbud blev ikke efterkommet.

VSL koncernen afviser at give Malernes fagforening oplysninger om de sager, hvor datterselskaber under koncernen har anvendt 2L Renovering ApS som underleverandør og hvilke malersvende der har udført arbejdet.

”Det er stærkt beklageligt, at VSL koncernen fortsat nægter at lægge alle kort på bordet,” mener Malernes fagforening.
”Alle bygningsarbejdere, der har arbejdet på pladser hvor Martin Lützau har været og er involveret i blyarbejde, har krav på at vide, at de kan være udsat for blyforurening. Alle skal informeres for at de kan være opmærksomme på symptomer”, siger fagforeningen.

Symptomer er hovedpine, mavesmerter, træthed, koncentrationsbesvær, sløret syn m.v. Længere tids påvirkning kan give alvorlige varige skader.

VSL koncernen har tilsyneladende stadig samarbejde med Martin Lützau.

Yderligere oplysninger: Bo Rosschou, 40898112

Del Indlæg

Ole Perlt, malermester og direktør i Malefirma Arne Valling Rasmussen A/S

Malefirma Arne Valling Rasmussen A/S, der er et 100 % ejet datterselskab i V.S.L. koncernen, brød en aftale med Københavns Kommune, da de brugte en blokeret underentreprenør på Blågård Skole.
Københavns Kommune havde betinget sig i entreprisekontrakten med hovedentreprenøren,

”at de ansatte, som entreprenøren og eventuelle underentreprenører beskæftiger i Danmark med henblik på opgavens udførelse, har løn- og ansættelsesforhold, der ikke er mindre gunstige end de løn- og ansættelsesforhold, der er gældende på den egn, hvor arbejdet udføres.”

Hovedentreprenør på opgaven var Skov Gruppen A/S. De oplyser, at de har videreført entrepriseklausulen til 2. led i kæden – Malefirma Arne Valling Rasmussen A/S.
Skov Gruppen A/S oplyser videre, at der ikke foreligger en entreprisekontrakt mellem Skov Gruppen A/S og Arne Valling Rasmussen A/S, men at arbejdsklausulen er videreført i kraft af en rammeaftale mellem Skov Gruppen A/S og Københavns Kommune – en rammeaftale som Malefirma Arne Valling Rasmussen A/S også skulle være omfattet af.
3. led i kæden var ML Entreprise ApS, som forårsagede en lukning af Blågård Skole pga. blyforurening.
ML Entreprise ApS var blokeret, da de ikke ønskede at indgå en overenskomst med Malernes fagforening, om sikring af danske løn- og arbejdsvilkår for virksomhedens polske medarbejdere.
Efter at flere forbund havde iværksat sympatikonflikt, indgik ML Entreprise ApS efterfølgende overenskomst med fagforeningen.
På et fællesmøde i Dansk Arbejdsgiverforening mandag behandledes en klage fra fagforeningen over Malefirma Arne Valling Rasmussen A/S og ML Entreprise ApS.
Arbejdsgiverne afviste klagen.
Yderligere oplysninger: Gert Hansen, 40898113, Bo Rosschou, 40898112

Del Indlæg

Mandag d. 9. jan. 2012 kl. 16:41 af ritzau / jely for TV 2 Nyhederne

”Det tager vi meget alvorligt. Når der er illegale midler involveret, kan det vokse sig meget stort,” siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S). . Foto: Scanpix

Regeringen vil sætte hårdt ind over for det tilsyneladende illegale ar­bejdsmarked, der er ved at brede sig. Mennesker arbejder under kummerlige slavelignende forhold til en sulteløn. Det siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) til Ritzau:

“Det er helt grotesk og meget uacceptabelt. Derfor skal myndigheder som politi, Skat og Arbejdstilsyn ind i et meget tættere samarbejde om at afsløre det og straffe de involverede med øget kontrol og sanktioner som eksempelvis højere bøder, der kan udstedes administrativt.”

Det kommer ikke som nogen overraskelse for ministeren, at et illegalt arbejdsmarked er ved at brede sig.

“Det overraskende er den brutalitet, der anvendes. Det er forhold, der mindre om menneskehandel, der er sammenlignelige med slavelignende forhold,” siger hun.

Ud over rengøringsbranchen, hvor Fagbladet 3F afslørede kummerlige forhold for rengøringspersonale, er der tilsyneladende også kriminelle rockerrelaterede involveret i brancher som byggeriet og i den grønne sektor som landbrug og skov.

“Ingen ved, hvor stort omfanget er. Det skal vi have undersøgt,” siger beskæftigelsesministeren.

Regeringen har alene i år afsat 65 millioner kroner på finansloven, der skal bruges til at afdække og afsløre social dumping. Nogle af de penge skal bruges til bekæmpelse af det illegale arbejdsmarked.

Samtidig vil ministeren om kort tid nedsætte et udvalg, der skal se på, om der er behov for yderligere initiativer.

“Jeg vil blandt andet også drøfte det her med fagforbundet 3F, på hvis områder meget af det her ser ud til at foregå,” siger Mette Frederiksen.

Se også indslag fra DR Søndag d.8/1-2012  Om groft udnyttelse af udenlandske arbejdskraft

Del Indlæg

Forbundsformand for Malerforbundet Jørn Erik Nielsen

Malerforbundet kan ikke tvinges til at bruge ressourcer på at bistå et medlem af Kristelig Fagforening.

Med rettens hjælp havde den kristelige gule fagforretning forsøgt at få Malerforbundet dømt til at skulle agere service-sekretariat for et af den gule fagforretnings medlemmer.
Det fandt Byretten rimeligt, og Malerforbundet tabte i første omgang sagen. Men Malerforbundet appellerede, og i Østre Landsret fik Malerforbundet medhold: Maler-
forbundets medlemmer betaler ikke kontingent for at servicere medlemmer af gule organisationer.

Sagen tager udgangspunkt i Egernsund Malerforretning, der ved en ansættelse af en gul malersvend brugte overenskomsten mellem Malerforbundet og Danske Malermestre som grundlag for ansættelsesforholdet. Arbejdsgiveren fulgte imidlertid ikke overenskomsten, men indbetalte svendens feriepenge til FerieKonto, i stedet for at beholde pengene i virksomheden og udstede et feriekort til malersvenden.

Da malersvenden blev syg i en længere periode og dermed ferieforhindret, skulle malersvenden have udbetalt sine feriepenge. Det kunne hun med fuld ret have krævet af malermesteren, der fejlagtigt havde indbetalt pengene til FerieKonto. Men malersvenden henvendte sig til FerieKonto, der afslog at udbetale svendens feriepenge med mindre begge overenskomstparters accept forelå, og hvoraf det fremgik, at malersvenden havde været feriehindret.

En sådan attest fandt Malerforbundet sig ikke forpligtet til at bruge ressourcer på at udstede – det forekom os i Malerforbundet et nummer for broget, at de kristelige først skulle have lov til at nasse på Malerforbundets overenskomst og siden hen kunne forlange, at Malerforbundet brugte tid og ressourcer på at servicere den gule forretnings medlemmer.

Med dommen har vi fået vished for, at der dog er grænser, siger formand for Malerforbundet, Jørn Erik Nielsen

Klik her for at læse dommen fra Østre Landsret

Yderligere oplysninger: Forbundsformand Jørn Erik Nielsen, tlf. 40 10 16 18

Del Indlæg

Afrensning af blyholdig maling på Blågård Skole medførte kraftig forurening

Koncern bekræfter, at en lang række arbejdssteder er omfattet.
105 malersvende har været udsat for mulig blyforgiftning i forbindelse med arbejde for V.S.L. koncernen.
De har udført malerarbejde på vinduer, der er afrenset af ML Entreprise, som i 2 tilfælde i sommer ikke har overholdt sikkerhedsforskrifterne vedr. afrensning af blyholdig maling. Dermed har virksomheden bragt de arbejdere der har udført arbejdet i fare. Men også de malersvende der efterfølgende har udført malerarbejdet har været udsat for risiko, idet ML Entreprise ikke har foretaget en effektiv rengøring efter rensearbejdet.
På baggrund af Malernes fagforenings formodning om, at ML Entreprise har udført arbejde for V.S.L. koncernen over en længere periode på en lang række arbejdssteder, har fagforeningen opfordret V.S.L. koncernen til at oplyse, om denne formodning er rigtigt.
Det bekræfter koncernen.
V.S.L. koncernen har nu oplyst til fagforeningen, at koncernen har anvendt ML Entreprise som underentreprenør på forskellige entrepriser over en periode på 2 ½ år og at 105 navngivne malersvende har været involveret i disse entrepriser.
Malernes fagforening kontakter nu alle 105 malersvende og informerer dem om, at de kan have været udsat for risiko for blyforgiftning.
Koncernen har sendt brev til samtlige.
Koncernen har ikke ønsket at oplyse, hvilke arbejdspladser der er tale om. Dette efterforsker fagforeningen nu.
Blågård Skole blev lukket af Arbejdstilsynet i sommer som følge af blyforurening fra rensearbejdet.
Fagforeningen har i forbindelse med sagen konsulteret Arbejdsmiljøhuset som bl.a. oplyser, at koncentrationen af bly i blodet normal halveres på ca. 1½ måned.
Det er polske statsborgere der har udført selve rensearbejdet for ML Entreprise. Fagforeningen har anmodet Dansk Byggeri om mæglingsmøde vedr. disse arbejderes vilkår. Det har p.t. ikke været muligt at opnå en aftale med Dansk Byggeri om et sådant møde.
Yderligere oplysninger: Jesper Carl, 35314000 – Gert Hansen, 40898113 – Bo Rosschou, 40898112

Del Indlæg